企业如何践行环保?

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我们是一家专门生产工业滤布的企业,我们的产品是用于过滤工业液体,确保下游加工环节的清洁度,属于劳动密集型产业。随着国家提出“碳中和”、“碳达峰”的目标,绿色制造成为我国制造业转型的重要方向,作为绿色制造的承担者,我们也一直在探索绿色发展之路。 主要从以下几个方面着手开展:

(1)优化生产工艺流程。我公司于2017年完成了由传统的“高温高压”印染工艺向常温常压的“少水或无水”染色工艺的提升改造,年节水30万吨左右;同时,取消了染色工序废气治理环节,减少VOCs排放50%以上。

(2)开发绿色环保新材。近年来我们不断研发新产品,先后推出了全棉系列、人棉系列、涤纶系列等生态环保面料,其中全棉系列可替代纯棉产品,具有吸湿性、透气性良好等特点,实现了对纺织品的可持续利用和可持续发展。

(3)坚持绿色采购原则。我们在确定供应商时,优先选择绿色生产商,在采购过程中,严格控制原料品质,确保进入生产环节的产品符合环保要求。

(4)强化绿色生产管理。公司建立了以环境保护为核心内容的生产管理制度体系,实施全程绿色管控,从细节着手降低污染物产生机会。比如,我们设置了专门的环保管理人员,负责监督生产过程中的环保工作;建立排污台账,如实记录污水排放情况;安排专人定期监测污水排放浓度,确保达标。

(5)加强环境风险防范。我们完善了突发环境事件应急预案,组织员工学习应急预案内容,定期开展应急演练,提高应急处置能力;加强对危险废物的管理,规范处置程序,委托有资质的单位进行集中处置;配备专职安全员,督促员工按照安全操作规程进行作业,防止安全事故的发生。

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加强内部管理。一是加强组织领导。企业要结合本单位实际,建立健全有利于节能减排、环境管理等方面的规章制度,形成制度约束、领导推动、全员参与的良好机制,为企业环境管理工作的持续有效开展提供组织保证。二是严格目标责任。要将节能、环保目标和任务逐级分解到车间、班组和个人,明确专门部门和人员具体负责环境管理工作,努力探索行之有效的管理方法,及时发现、解决工作中的困难和问题,确保各项指标的圆满完成和各项环保管理制度的落实。三是定期检查评估。要建立健全自我评估考核的内部机制,定期检查环保责任落实情况,及时总结经验,查找不足,落实奖惩兑现制度,促进环境保护工作步入制度化、规范化、经常化运转轨道。

履行社会责任。一是强化宣传培训。要通过开展形式多样的教育培训活动,利用专栏、墙报、会议等途径,大力普及环保法律法规和基本知识,增强全体员工的环保意识,做到自觉学环保、懂环保、用环保、查环保、促环保,使广大职工成为企业环保工作的监督员、宣传员和信息员,不断形成人人参与环保工作的管理格局。二是搞好典型引路。要通过抓典型、树样板,以点带面,推动企业环保工作上水平。三是公开承诺献策。要通过在新闻媒体公开环保承诺,设立举报电话和公众信箱,召开听证会、恳谈会,聘请监督员监督等形式,广泛征求社会公众对企业环保工作的意见和建议,努力营造“企业主动、社会参与”的良好环保氛围,不断增强企业环境保护责任感和使命感,树立企业良好环保社会形象,促进企业可持续发展。

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