企业存续的公司能呆么?

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我们集团是1982年成立,现在依然存续。 我来公司的时间是1995年,当时已经是一个超过30人的大公司了。 我的直接领导是我入职时就有的一个经理,他是集团创始人之一,姓啥我忘了。

我们的办公地点在北京东四环十里堡,我记得那里原来是农村,后来建起来的小区叫西枫雅居(我名字里有枫)。 我们主要业务是给国企、央企做改制服务——这里包括新设分公司、注册新公司、注销旧公司、变更地址和法人的各种手续,还包括给这些改制后的企业申报税收、办理贷款等后续工作。 当时整个楼里只有两三家像我们这样的公司,我们是唯一的登记注册事务所,其他的都是各种咨询中心。

我们那个层是办公区域,有前台、会客区、几个办公室和一个会议室。 在北京很多小事务所都雇用一些刚毕业的大学生办理注册公司,给我们交代理费的同时也给他们发点薪水。所以我们在办理公司的时候效率很高,而且费用也不高。 因为我们不但可以代理新办和变更,还可以代理注销,所以很多企业都和我们保持长期合作的关系。

我在那干了两年的时间,期间学会了如何注册公司和注销公司以及各项变更的操作流程。 说到公司的注销,在那个年代还是比较复杂的,除了注销税务还要注销工商,并且要登报公告,具体原因我不记得了。反正注销不是一件简单的事。 当时我们每年都做审计报告,会计师事务所来现场采集数据、做账、调账之类的。

那个时候还没有互联网,各种资料都要手工填写,传递审批也要走很多程序,所以在办理各项事务时都比较费时。 后来互联网时代到来,各种APP应运而生,给生活带来了非常多的便利。也改变了很多人做事的方式。

以前注册公司需要准备的材料非常多且复杂,各种盖章签字缺一不可。现在只要材料齐全,网上操作即可。

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在目前就业压力如此之大的环境下,大家更希望找到一家公司最好是能一直呆到退休,这样会更加的让人安心一些。但随着市场经济的不断发展,部分企业由于经营不善可能会因违法而被吊销存续的公司能呆么,还有可能会被撤销或者注销,这样就导致原单位不能提供了劳动的条件,双方的劳动合同将无法继续履行下去。

公司被吊销或撤销后,需要根据《企业法人登记管理条例》规定,向登记主管机关缴销营业执照、公章和合同专用章,企业也无法进行任何的经营活动。当企业被撤销或是吊销营业执照的情况发生时,企业的主管机关或是企业自身的清理组织就应当和职工及时的进行相关的手续的办理,其中包括了劳动合同的终止手续,和经济补偿金的支付,还有其他相关的善后手续。因劳动合同已不能履行被终止,单位按规定应支付你经济补偿金。

而公司注销后,其法律人格已经彻底结束,不能再进行任何的活动,也不能享受权利和承担义务,职工只能向清算组进行未了结的遗留事务办理。

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