企业伦理道德有哪些？
企业伦理，简单说就是企业对伦理道德的抉择。它包括两个方面：一是企业在实现其经济目标的过程中，必须承担哪些社会责任；二是企业对于消费者、员工、投资者、政府和社会应当做怎样的伦理约束和道德规范。
1.对消费者的伦理——诚实信用 即要求经营者在经营过程中要诚实，信守承诺，为消费者提供满意的产品和服务。
2.对员工的伦理——人道主义精神 现代企业之间的竞争，说到底主要是人才的竞争，是企业如何有效配置人力资源的竞争。企业要想在竞争中获取优势地位，就必须重视人和人力资本的投入和建设。
首先，企业应该给职工提供安全的劳动环境和条件；其次，企业要尊重每一位员工，给予员工足够的尊严感；企业应提供公平合理的薪酬福利待遇，并不断提高劳动者的工资水平和生活待遇；最后，企业还要重视人的全面发展，努力创造各种条件，满足人们提高生活质量的精神需求。
3.对投资者的伦理——诚信、负责任和高效 现代企业的资金来源主要是社会各种投资机构的投资，正确处理与投资者之间的关系，对企业的发展至关重要。这包括两个层面的意思：一是公司决策者必须对企业的资金运转负责，确保投入的企业能够正常运转和可持续性发展；二是在企业面临困境或者需要扩张时，能否得到资金的充分支持，这对于企业的生存和发展同样重要。
4.对政府的伦理——依法经营 在我国现阶段，企业不仅要遵循市场法则，还要适应国家宏观调控的需要，做到依法经营、照章纳税。这不仅是企业作为公民或社团组织应有的责任，也是企业获得稳定发展的必要保证。
5.对社会和环境的责任 ——绿色经营 目前环境污染严重，资源过度消耗，因此企业履行保护环境的社会责任迫在眉睫。所谓绿色经营是指企业在生产经营中，要做到绿色投资、绿色生产、绿色营销、绿色消费，形成绿色生产体系和绿色生活方式。