美国工作肯提前退休吗？
作为在美国的华人，这个问题的答案是肯定的！ 我2015年拿到美国绿卡的时候已经40了(刚拿绿卡那一年在美国)，按照国内的观念早已过了职业黄金期，但是我在美国找到一份很适合我的工作并且一做就是四年。 我是从2008年开始申请移民的美国，当时身无分文，为了移民花了两年的时间终于拿到了绿卡。本来打算拿到绿卡就回国，但是国内又发生了金融危机，于是我就留在了美国开始找第一份工作。
我学历不高，只有高中毕业，当初是因为成绩不好才离开学校的。虽然后来参加了成考和自考的本科，但是最终也只是一个本科学历而已。 在美国找工作的时候因为年龄的原因很多公司不愿意聘用我，最后勉强接受的是薪水很低而且没有福利的实习生待遇。好在公司的老板对我很赏识，不仅破格录取而且还给了很好的发展机会，从实习员工一直到高级研究员。
在我们公司如果达到一定工作年限而且表现良好的员工是可以申请提早退休的，当然提前退就有提前退的待遇，比如我的退休金是按照39年的工作时间计算的（在美国只要工作满一年就可以领退休金）。 很多人不了解退休金，其实美国的退休金制度是非常完善的，每个公司都有自己的退休金计划。简单地说吧，你每个月的工资里有固定数量的美元是交给政府帮你投资赚取收益的，这些收益用来支付你的退休金。
以我和老婆为例，我们一个月的工资加起来大概是1.7w美金，其中3%也就是510美金是要交给政府的，政府将这些钱用来投资我们的退休金账户。假设每年投资回报率是6%，那么第一年我们就多出了720美金的收益，这多的720美金我们需要交完个人所得税之后才能拿到手，也就是说交完税之后我们多拿了360美金。这多出的720美金就是我们工作的报酬，只不过不是一次性发放而是每个月都发放一些罢了。
当然如果工作中断了(比如辞职或者被开除)，那么退休金也就停发了。另外补充一点，如果你被解雇并不是因为你的错误，或者是公司破产等原因，多数情况下你可以领到至少1个月的补偿金，这个补助叫做“丧失收入补助金”，相当于你在公司任职期间最后4个月收入的平均数，这是我非常欣赏美国劳动法的地方，它保护劳动者的合法权利。
可能很多人会问，为什么美国人工作到35岁就退休呢？其实这是因为美国的社保制度非常完善，只要你在职且缴纳社保，那么退休后基本都可以过上比较舒适的生活。当然如果你不想那么早退休也可以，只要你的银行账户里有足够的钱支撑你的生活开支就可以了。 因为我在美国期间一直保持着每年回国的习惯，所以国内的朋友问我这个问题我一般是建议他们早退晚退都得退，不如早点在美帝潇洒人生。