企业如何招人？
作为深耕招聘领域近10年，服务过上百万职场人，我总结出6个问题来解答这个经典问题—— 怎么招人？ 从0到1筹建一个招聘渠道要怎么做？（含校招）从1到N完善已有的招聘渠道又该做哪些？（含社招） 怎么找到合适的候选人？ 有哪些高效的筛选机制可以帮助我们更快更准的匹配岗位需求和候选人？ 怎么谈薪资？ 怎样做Offer谈判才能不被应聘者吊打？ 怎么样快速搞定入职手续和安排新员工入职培训？
怎么留住人？ 如何做好人才留存？
一、招聘渠道搭建（校招&社招） 二、高效寻人五步法 三、精准匹配三步骤 四、高薪谈判七诀 五、人才留存六脉神剑 看完以上干货，是不是觉得没有白活？！ 如果你想看更多的职场干货，也可以关注我的专栏。