企业如何看待公司战略?

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企业如何看战略,其实也就是战略在企业管理中的位置问题 比较主流的看法有三个:

一、战略是老板/领导层的想法 这种说法比较客观,但也容易让一些企业忽视战略管理的作用,导致战略缺乏科学性、全局性和系统性,甚至与企业的实际相背离。

二、战略是企业发展的方向与蓝图 这句话强调了战略的企业意义,但容易让人忽略战略的本质——“决策”。没有决策就没有战略,而决策是具体的,是可检验的。战略应该是可具体操作的指导思想和方法体系。

三、战略就是做决策 这种观点比较接近第一点,但是比第一点更细化,更具体,也更重视战略的执行和操作过程。它强调战略的关键在于“决策”而不是“谋划”,而且这样的决策必须是“正确”的决策。

以上三种说法都有一定道理,但又都各执一端。我认为比较好的看法应该是:战略是在企业整体视角下对发展路径的选择,它涉及企业整体(大系统)及各个子系统的协同、配套和相互影响;实施战略管理的过程其实就是统筹企业内外资源,实现企业价值创造的过程。这个过程中必然包含大量的决策,这些决策既可能是策略性的也可能是战略性(宏观)的,但无论是哪种,正确的决策一定是建立在有效信息和科学分析的基础上,并且是具有可操作性的。

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公司战略可以理解为是企业在变动的市场环境中选择新的发展空间和机会的艺术。企业的公司战略大致能分为进入战略、稳定战略和撤退战略。进入战略:主要考虑和解决的问题包括进入哪些新的业务领域、用什么方式进入、如何保障资源的有效利用等问题。稳定战略:指企业继续用基本相同的产品,为相同的顾客群服务,也就是说企业在产品和市场方面将坚持原有的经营范围。 撤退战略:也称收缩战略。是指企业决定结束其营业活动,如卖掉企业的某项业务。

公司战略是企业最髙层次的战略,它需要考虑的是企业的经营范围、与公司总的经营目的相协调的各下属部门之间的关系、企业现在和将来应从事什么业务。

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